A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços da CUT (Contracs/CUT) inclui a questão de gênero em suas políticas permanentes e incorpora em sua prática cotidiana a defesa da igualdade de oportunidades.Para a Contracs, a igualdade de oportunidades se resume na prática de salário igual para trabalho igual, na divisão igual das tarefas domésticas, no fim da dupla jornada, da precarização e das múltiplas funções.
Além disso, a Contracs garante a participação das mulheres na direção através de uma cota de 30% conforme estatuto e trabalha pela organização e fortalecimento do coletivo de mulheres na confederação, orientando a criação de secretarias e coletivos nos sindicatos e federações filiados.
Em 2012, a Contracs, juntamente com a CUT, defende o lema de Igualdade de oportunidades e de direitos para um desenvolvimento sustentável com distribuição de renda e valorização do trabalho através das seguintes bandeiras de luta:
• Mulheres na luta por liberdade e autonomia sindical
• Valorização do salário mínimo
• Creches públicas
• Igualdade no trabalho e no movimento sindical
• Descriminalização e legalização do aborto
• Direitos para as trabalhadoras domésticas – 189 OIT
• Compartilhamento das responsabilidades domésticas – 156 OIT
• Combater a violência contra as mulheres
• Salário Igual para trabalho igual
Este ano, a Contracs está altamente engajada na ratificação da Convenção 189 da OIT através da Campanha 12 – 12, que tem como objetivo colher assinaturas para pressionar que o Brasil seja um dos 12 países a ratificar a convenção até o final de 2012. Para acessar o abaixo-assinado, clique aqui. A convenção pretende equiparar os direitos das trabalhadoras domésticas – categoria composta majoritariamente por mulheres (93%) - aos demais trabalhadores.
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